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长沙三占惯性制动有限公司

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人才政策

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人力资源 > 人才政策

用人原则:

   一、        广开渠道,招才引智
    
本着公平竞争,严格考核,挥优录用,双向选择的原则,建立合理用人机制,员工来自全国各地,长期以来,公司积极与各类人才交流会、招聘会,并常年通过网络进行人才招聘。
    现阶段,根据企业发展需求,积极通过内培外聘的方式,建立人才储备库,着力选拔和培养技术、质量、营销等急需人才,为公司下一步快速发展夯实基础、提供条件。

  二、不拘一格选拔人才
    
公司建立公平竞争和绩效考核机制,公开、公平、公正选拔各类优秀人才,特别是中青年人才和相关专业的应届大学毕业生,使他们通过一段时间的锻炼后在各自的岗位上发挥作用,成为企业发展的中坚力量。

  三、不唯学历、资历任用人才
   
公司通过实施有效的考核机制,破格录用部份学历差、资历浅、能力强的实用型人才,增强了企业发展的后劲。

  四、想方设法培养人才
    
人才的培养是公司人力资源开发的一个重要内容,也是企业发展的必然要求,公司通过职前、在职及专业培训等方式对各类员工开展相关知识的教育培训,在企业内倡导学习型团队、组织的建立,并把员工的各类培训纳入员工的考核和管理体系。

  五、满足需求激励
    
根据员工群体需求层次的不同,公司采取了不同措施来满足和激励。公司投入大量资金,兴建了三占科技工业园,现代化的办公楼、生产基地、员工食堂以及即将兴建的娱乐中心,为员工提供了一个舒适的工作和生活环境;公司建立了职工养老保险制度,使职工老有所养,为他们解除了后顾之忧;每年评选一次优秀员工,并给予一定的精神和物质奖励;对企业和重大贡献的人才公司给予丰厚的精神和物质奖励;建立严格的绩效考核制度,考核结果直接与工资、福利、迁升调任挂钩,为员工建立了一个公平竞争的平台,大大提高员工的积极性、创造性。

  六、感情投入留住人才
    三占尊重每位员工,所有员工都是企业的主人,在公司制度面前,人人平等。
   
我们不仅提供工作机会,更提供适宜人才职业发展的氛围.如果您愿意加入我们的行列,选择我们的工作方式并愿意接受挑战,请留意我们提供的事业机会.

公司地址:长沙市高新技术开发区桐梓坡西路229号

电话:0731-88907781


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